سلامت نیوز: وزیر آموزش و پروش که پیش از این وعده صدور احکام رتبهبندی معلمان در مهرماه را داده بود، روز گذشته و در مراسم جشن شکوفهها تنها از آغاز صدور این احکام خبر داد، بیآنکه بهطور روشن توضیح بدهد صدور این احکام تا چه زمانی طول خواهد کشید.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از همشهری آنلاین، علیاصغر فانی با اشاره به ضرورت ارتقای منزلت و معیشت معلمان و اقدامات انجامشده در این خصوص گفت: «طرح رتبهبندی معلمان در همین راستا از اول مهر به اجرا درمیآید و در حال حاضر احكام رتبه بندی معلمان در ادارات آموزش و پرورش سراسر كشور در حال صدور است.» به این ترتیب افزایش حقوق معلمان كه قرار بود از ابتدای مهر انجام شود تا زمان صدور احكام جدید به تعویق میافتد و پس از آن آنها تنها باید منتظر پرداخت این دیون از سوی آموزش و پرورش باشند. به این ترتیب بهنظر میرسد این خبر نهتنها موجب خوشحالی معلمان نشد بلكه نگرانی آنها را نیز بهدنبال داشت. آنها نگران این هستند كه شاید مطالبات آنها از ناحیه آنچه مسئولان آموزش و پرورش آن را رتبهبندی میخوانند به سرنوشت پاداش پایان خدمت معلمان بازنشسته دچار شود.
نگرانی فرهنگیان
یكی از معلمان تهرانی در اینباره میگوید: «شاهد هستیم كه پس از گذشت یك سال از بازنشستگی برخی از همكاران هنوز پاداش پایان خدمتشان پرداخت نشدهاست و ما نگرانیم كه اجرای بهاصطلاح طرح رتبهبندی به این زودیها پرداخت نشود.»
معلم دیگری نیز با انتقاد از شفاف نبودن ضوابط طرح رتبهبندی میگوید: «بارها نمایندگان مجلس طی 2ماه اخیر اعلام كردهاند افزایش حقوق معلمان از مهر ربطی به رتبهبندی ندارد و این افزایش مربوط به مدیریت خدمات كشوری است. با این حال مسئولان آموزش و پرورش ضوابط این كار را بهطور شفاف اعلام نكردهاند و این در حالی است كه قرار بود از نظرات معلمان در اینباره استفاده شود.»
انتقاد از یك طرح
براساس این مصوبه، مشمولان طرح طبقهبندی معلمان شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان امور تربیتی، مشاوران، مراقبان سلامت، مدیران و معاونان مدارس و مجتمعهای آموزشی و تربیتی براساس ضوابطی كه به تصویب هیأت وزیران میرسد، در 5 رتبه مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی رتبهبندی حرفهای میشوند. مشمولانی كه براساس ضوابط مصوب در یكی از این رتبهها قرار میگیرند، بهترتیب از 15، 25، 35و 50درصد افزایش امتیاز حق شغل از مهرماه سال 1394برخوردار خواهند شد.
اما تقریبا همه اعضای كمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس بر این نكته اتفاق نظر دارند كه افزایش حقوق معلمان كه مسئولان آموزش و پرورش تحت عنوان طرح رتبهبندی معلمان نام میبرند، در واقع اجرای قانون مدیریت خدمات كشوری است. پس از تصویب طرح رتبهبندی معلمان در واپسین روزهای سال 93، وزیر آموزش و پرورش توضیح داد طرح رتبهبندی در 4رتبه انجام میشود كه در رتبه اولیه قریب 300هزار تومان و در بالاترین رتبه حدود 800هزار تومان به حقوق معلمان افزوده میشود. حالا باید منتظر ماند و دید وعده صدور احكام طبقهبندی و افزایش حقوق فرهنگیان در سال جدید به كجا میرسد.
این رتبهبندی نیست
عبدالوحید فیاضی، سخنگوی كمیسیون آموزش مجلس: این طرح در واقع رتبهبندی نیست و فقط طرحی برای افزایش حقوق براساس برخی ملاكها و معیارهاست. نظام رتبهبندی یعنی بررسی صلاحیت معلمان و ارتقای آنها كه تاكنون این اتفاق نیفتاده است. ملاكها برای رتبهبندی باید مورد قبول معلمان باشد، ولی اینكه چه مشخص شده است شفاف نیست و ممكن است نقص در روشها رخ بدهد.
افزایش حقوق و رتبهبندی
محمدمهدی زاهدی، رئیس كمیسیون آموزش مجلس: نظام رتبهبندی خیلی فراتر و جامعتر از این است و در سایر دستگاهها هم اجرا شده است. ما میگوییم چرا چیزی كه مربوط به قانون مدیریت خدمات كشوری است به نظام رتبهبندی معلمان منتسب كنیم و در مجلس هم تمام حرفمان این است كه افزایش حقوق ربطی به رتبهبندی ندارد.
وزیر آموزش و پروش که پیش از این وعده صدور احکام رتبهبندی معلمان در مهرماه را داده بود، روز گذشته و در مراسم جشن شکوفهها تنها از آغاز صدور این احکام خبر داد، بیآنکه بهطور روشن توضیح بدهد صدور این احکام تا چه زمانی طول خواهد کشید.
نظر شما